Sådan kombineres familie og karriere ifølge Sheryl Sandberg
tekst: Lisa birger
En regelmæssig gæst på TED-foredragsholderen, en regelmæssig deltager i enhver liste over indflydelsesrige kvinder i Amerika, forlystelser på enhver konference for kvinder i erhvervslivet, en kvinde, der ikke fratog enten fødder eller hjerner, COO Facebook med en formue på over en milliard dollars, hvor hvert cent hun tjente selv - Cheryl Sandberg virker perfekt Udførelsen af kvinders succes. Under alle omstændigheder succes i hans amerikanske forståelse. Sandberg er dog stolt af ikke kun hendes fortjente formue, men det faktum, at hårdt arbejde ikke forhindrede hende i at bygge en lykkelig familie og opdrage børn. I sit liv gik alt så godt, så jævnt fra alle sider, at det var umuligt at ikke skrive en bog om det. "Lean In" blev udgivet i Amerika i 2013, blev oversat til alle europæiske sprog, men kun en uge senere vil den blive udgivet på russisk. Denne bog har været genstand for voldsom diskussion, ikke alene i Amerika. "Alt er muligt" - det gentages på forskellige måder. Med det faktum at "alt er muligt" argumenterer ingen. Til hvem - dette er hovedspørgsmålet.
Det er ikke fornuftigt at finde fejl i bogens russiske titel ("Vær ikke bange for at handle: Kvinde, arbejde og vilje til ledelse") - naturligvis, hvis i den engelsktalende verden man tror, at jo kortere navn, jo mere munter salget vil være, vil vilkårene for de russiske markedsstyrkeforlagde at lægge på dækket en lang et sæt ord, der mest ligner temaet for skolens essays. Du kan praktisere at oversætte "Lean In" til russisk i lang tid. "Gennemgå!" - Sandberg opmuntrer os - "Stick ud!", "Klap frem med al din magt!" Kvindernes problem er ifølge henne ikke, at mænd skubber dem. De bevæger sig selv uden hjælp. Kvinde til sidst vil blive flov over at udtrykke sin mening på seminaret. En kvinde vil aldrig bede om en løn hæve sig selv. Vil ikke forhandle om arbejdsforhold. På en hvilken som helst konference vil det beskedent ske i hjørnet. Generelt er den nemmeste måde at bevæge sig op på karrierestigen for en kvinde, hvis hun er kongeligt fremmet af en mægtig mand. Som det skete for Sandberg selv, som Larry Summers bemærkede ved Harvard og bragt til US Treasury, hentede han Eric Schmidt fra Google, hvorfra hun kom ind i det varme embrace på tidspunktet for den 23-årige Mark Zuckerberg.
Lykkedes det eller lykkedes det Hendes primære præstation er i sin egen bog et forsøg på at forhandle om lønforhold med Mark Zuckerberg. Forsøget lykkedes, fordi det var på denne måde, at Sandberg modtog den meget blokke af aktier i Facebook, der i dag gjorde hende til en milliardær. Men trods alt opfordrer Sandberg kvinder til at forfølge resultater - hvorfor så ofte gør hun det ikke ved eksempel. Bogen forklarer: Kvinder forsøger ikke at prale om succes, fordi samfundet mener, at dette ikke er for dem. Ingen kan lide opstarts. Så, en kvinde skal være blød, omhyggelig og blid. Ellers vil ingen lide det. Men der er også et "bedragerisk syndrom" - når næsten hver anden succesrig kvinde ubevidst anser sig for en start og er bange for eksponering. Hvor opdragelse ikke sætter pres på os, sætter den offentlige mening pres på os. Og det er ikke nødvendigt at sige, at tingene generelt ikke er så dårlige - selv i de mest oplyste i Europa er der altid flere mænd i lederstillinger end kvinder. "Stereotyper forstyrrer os," siger Sandberg, "så hvad er der, lad os bryde stereotyper."
Jo højere op for stigningen for succes, jo færre kvinder forlod i målstregen
Bag alt dette er der dog en anden historie - vi begynder ligeledes. Men jo højere stigen for succes, jo færre kvinder forlod i målstregen. Og det faktum, at kvinder ikke søger ovenpå, blinker Sandberg - endelig! - biologisk ur I starten siger hun, at en kvinde nægter karriereudvikling fordi hun skal have et barn. Og så vil man aldrig komme igen i samme tempo, når man går ud af løbet for morskabets glæder. Ædle år er gået tabt. Sandberg selv, en mor til to børn, forpligter sig aldrig til at hævde, at hendes karriere er vigtigere for hende. Hun er en af de mødre, der holder videokonferencer, gemmer en arbejdende brystpumpe uden for kameraets syn. Hovedideen er ikke behovet for at arbejde, i modsætning til familien, men behovet for at forbinde en partner. Som du først skal vælge så godt, at han selv gerne vil bytte bleer til børn, tage dem en tur og til tider selv overta forberedelsen af en søndagsmiddag. Hele anden del af bogen viser sig at være netop det faktum, at vi aldrig vil nå 50/50 forholdet på arbejdspladsen, hvis vi ikke kæmper for det i køkkenet.
Ja, hun bor i et krystal slot, denne Cheryl! - sagde amerikanerne. Og de var ikke helt rigtige. Fordi rådgivningen ikke skal være bange for at tegne en hånd på et seminar, for at kræve respektfuld indstilling, at forhandle om lønninger generelt, er det værd at tage i betragtning, selvom de findes i den amerikanske model af kapitalismen, hvor løn er den vigtigste dimension af menneskelig succes, bogen Sandberg Det var selvfølgelig ikke skrevet for os, enkle lønarbejdere. Og for dem som hende: Ivy League-kandidater, der oprindeligt var privilegerede, begyndte deres karriere allerede med sådanne nulle, som let giver dem mulighed for at ansætte en barnepige, en besøgende husholderske, og alt, hvad der er nødvendigt for at tale om opdeling af husstandsopgaver, er lidt anekdote. Den rigtige titel på hendes bog og sandheden skal være længden af emnet i skolens essay. For eksempel: "Sådan går du videre, på trods af den tillid, at alle hader dig til din succes" eller "Hvordan lykkes du i arbejdet, hvis du er en kvinde, der tog eksamen fra Harvard, og du tror, at alle undertrykker dig." Ikke underligt, at den nye udgave af hendes bestseller er dedikeret direkte til universitetsstuderende ("Lean In: For Graduates") og suppleres med ekspertrådgivning om, hvordan man opfører sig under et interview og hvordan man skriver et CV. Men det er ikke helt klart, hvordan disse tips hjælper med at opnå succes, for eksempel en simpel redaktør af portalen for smarte piger. Hvad er millioner? Hvad er facebook? Hvad er din karriere? Hvad taler du om?
Bogen af Sheryl Sandberg er skrevet, at valg mellem familie og karriere ikke nødvendigvis er
For at være ærlig kender forfatteren af denne tekst meget få russiske piger, der er alvorligt bekymrede over spørgsmålet om, hvordan man omgiver en mand i kampen for en sød karriere. Men forfatteren mødte en hel del russiske piger, for hvem godt arbejde i et stort firma var bare en undskyldning for at blive gift med succes - og de var helt tilfredse med deres pensionering. Verden omkring forfatteren er desværre ikke for rig på mænd, der er i stand til selvstændigt at ændre barnets bleer - og villige til at acceptere denne udfordring. Men der er mange kvinder i det, der let nægtede at arbejde til fordel for moderskab. Hvad skal du fortsætte, ved du selv alt.
I alle hans patos er bogen af Cheryl Sandberg skrevet, at det ikke er nødvendigt at vælge mellem familie og karriere. Men hun siger lidt - eller finder det indlysende - til hvilken pris denne ligestilling gives til hele nanniers hær bag denne beslutning. Vi vil dog oversætte denne bog til russiske realiteter. Har du galet adoring barnebørn sammen eller i nærheden af en levende bedstemor? Så gå tilbage til den første del af bogen og følg alle anbefalingerne: Træk armen på seminarerne, køb for lønninger, vær ikke bange for at argumentere med mænds ledere, læn dig ind. Ellers vil forhåbningerne for de fleste kvinder i landet og især hovedstaden være rettet mod, hvordan man kommer rundt mænd i karriereaften, men hvordan man arbejder, så de har nok til odnushku i haven og endda oven i det mindste noget tilbage.