Checkliste: 7 tegn på, at det er tid for dig at ændre omfanget af aktiviteter

SASHA SAVINA

At skifte job er ofte ubehageligt., men desværre en uundgåelig del af vores liv: En model, hvor en person arbejder i samme firma i mere end tyve år, bliver stadig sjældnere i dag. Vi har allerede fortalt, hvordan man forstår, at du og din virksomhed ikke passer til hinanden, men det er ikke nok at afbryde relationer med en arbejdsgiver. Det kan vise sig, at det ikke er, at du har brug for en ferie, eller at du og dine kolleger ikke nærmer hinanden, men du skal gøre noget helt anderledes. Vi fortæller, hvordan man forstår, at du skal ændre aktivitetsomfanget - eller i det mindste tænke over det.

1

Ændring af job hjælper ikke

Meget ofte, når vi er utilfredse med arbejdet, løses problemet ved at ændre virksomheden eller positionen - for eksempel når der ikke er nok muligheder for vækst og udvikling, er det svært at finde et fælles sprog med kolleger, eller dine egne værdier stemmer ikke overens med virksomhedens værdier. Hvis du har mistet motivation, kan en ny indstilling og opgaver løfte dine spiritus og hjælpe dig med at nyde dit arbejde igen.

Det er sandt ikke altid tilfældet, og en virksomhedsændring giver ikke det ønskede resultat. Måske har du ikke haft held og lykke to gange - eller måske er det i selve erhvervet, og du er interesseret i et helt andet område. Det sker også, at i dit arbejde kan du lide alt - firmaet, holdet og den finansielle side af spørgsmålet - bortset fra direkte forretning. Og det er også en grund til at tænke.

2

Du kan ikke forestille dig fremtiden med dette arbejde

"Hvor ser du dig selv om fem år?" - Et standard spørgsmål om interviews, hvorimod det er værd at reflektere periodisk. Hvis tanken om at i fem år vil du gøre alt det samme, skræmmer dig, måske er tiden kommet for en forandring. Selvfølgelig kan der i ethvert arbejde komme en periode, hvor man skal gøre monotone ting eller påtage sig ikke de mest interessante opgaver. Men hvis denne periode er blevet forsinket, passer dette aktivitetsområde simpelthen ikke til dig.

3

Du keder dig

Lad os være ærlige: Der er ikke så mange mennesker, der kan lide helt alt i deres arbejde (hvis der er nogen). Næsten i ethvert erhverv er der opgaver, som du vil slippe af med hurtigst muligt - en anden ting, hvis du føler at arbejdet i princippet består af sådanne opgaver. Tænk på, hvad du kan lide at gøre i din fritid - du kan i det mindste forsøge at medtage det i dine daglige aktiviteter. For eksempel, hvis du vil interagere mere med mennesker, kan du flytte fra praksis til undervisning.

En vigtig bemærkning: Manglende interesse i alt kan skjule hærdning og depression - hvis du føler at virksomheden ikke er begrænset til kedsomhed, og hverdagen er ophørt med at bringe glæde, bør du konsultere en specialist.

4

Du bruger ikke dine evner

Nogle gange er der en grund til at ændre, hvad du laver, selv når det ved første øjekast ser ud til at være sikkert. For eksempel gør du et godt stykke arbejde med ansvar, men du føler, at du ikke virkelig kan manifestere dig selv i din nuværende stilling: Evner og færdigheder, som du er tilfreds med, forbliver uopkrævede, og du føler generelt, at dette simpelthen er "ikke din".

Du kan forsøge at ændre lidt, hvad du laver nu, eller du kan søge efter en ny sfære - fx finde et job, hvor kendskab til fremmedsprog er endeligt nyttig. Du bør tænke på dette, hvis nogle af dine opgaver er ubehagelige, eller du ser alvorligt mod vigtige aspekter af arbejdet. For eksempel, hvis du har svært ved at kommunikere med nye mennesker, fungerer det måske ikke af en salgschef, der arbejder for dig - selvom du er god til det.

5

Du er jaloux af venner

Vi har allerede talt mere end en gang om fordelene ved misundelse - uanset hvor paradoksalt det lyder, hjælper denne følelse med at se, hvad vi mangler i vores eget liv. Arbejdet er direkte relateret: Hvis du f.eks. Tror, at venner gør noget mere spændende, skal du muligvis søge efter et firma, hvor du skal udtrykke dig fra forskellige sider. Tilsvarende med andre tegn: du vil have mere kreativitet? Regelmæssigt gå på forretningsrejser? Eller kommunikerer med personer i en bestemt cirkel - for eksempel fra et uddannelsesmæssigt miljø? Eksperter anbefaler dig at analysere, om du kan tilføje de manglende elementer til dit nuværende job - eller tænk på mere dramatiske ændringer.

Glem ikke at vurdere nøjagtigt hvad der sker med andre: regelmæssige forretningsrejser kan udstødning, og i det kreative erhverv ofte mindre stabilitet end hvis du arbejdede på et kontor. Det vigtigste her er ikke at "kopiere" andres liv, men for at forstå den retning, som du gerne vil flytte.

6

Løn motiverer ikke længere

Det er usandsynligt, at nogen vil hævde, at lønninger er et meget vigtigt motivationselement i ethvert arbejdsområde. Det vil også hjælpe med at spore, når alt går "ikke der": Hvis stigningen i betalinger forbedrer humør, men ikke i lang tid eller ikke hæver det overhovedet - måske er det ikke bare en belønning, men at du ikke kan lide hvad du gør.

Generelt kan dette princip udvides til andre aspekter af arbejdet: hvis bonusserne ikke længere opvejer ulemperne, og der er flere kedelige opgaver end interessante projekter, er det tid til at revurdere prioriteterne. På arbejdspladsen bruger vi otte timer om dagen, ofte mere end hos nære slægtninge og venner - det ville være godt at modtage ikke kun penge herfra, men også fornøjelse.

7

Er du klar til at starte over og donere noget

Ændringer i arbejdet, selv behagelige og efterlengtede, er altid stressende, endsige tale om en kardinal ændring i aktivitetsområdet. Derfor er det vigtigt, før du ændrer alt dramatisk, det værd at vurdere, om du er klar til et drastisk skridt - eller det er bedre at bevæge sig gradvist og se efter tilstødende stillinger i en nærhed tæt på dig. Desværre må de, der starter om gangen, ofte ofre noget: det er muligt at tabe penge, kigge efter kontakter igen eller få et ry på et nyt felt.

"Dine forventninger skal være realistiske: Du starter i begyndelsen, hvilket betyder helt nederst," sagde forretningskonsulent Alex Aberle. "Du bliver nødt til at revidere din økonomi og livsstil. Desuden kan du finde ud af, at du skal kigge efter en praktikplads, bare for at komme til den første fase - det var lige med mig! Tror ikke, at du er over det. Hvis du ser alvorligt på en ny karrierevej, må du muligvis gøre noget, der ikke er meget interessant eller, som det ser ud til dig, ikke længere passer efter alder ... gør det alligevel. at blive en vidunderlig oplevelse, men også hjælpe dig med at sørge for, at du har foretaget den rigtige beslutning. "

FOTOS: Roman Pyshchyk - stock.adobe.com, MoMA Design Store (1, 2), Smallable