Total krig: Hvordan MeToo bevægelsen udviklet sig i Sydkorea
Dmitry Kurkin
Sydkorea tog alvorligt kampen mod chikane. I et land, hvor man på trods af alle sociale fremskridt vedvarer århundredes kønsforskelle, har #MeToo ikke simpelthen resoneret - det brød gennem dæmningen. Talrige tilfælde af chikane og aggressiv seksuel adfærd afsløres i politik og kultur - og fører til kraftige fratrædelser og offentlig udryddelse af tal, der så uigennemsigtige. Lokale aktivister for kvinders rettigheder kræver hårdere love mod chikane - og de øverste embedsmænd er enige med dem. At dømme efter, hvor hurtigt begivenheder udvikler sig i Sydkorea, er tiden ikke alene kommet for aggressiv misogyni: landet er klar til at genoverveje de grundlæggende ideer om kvinders plads i samfundet. Eller virker det bare?
På højeste niveau
Kronologien til den koreanske #MeToo i en kort fortælling ser sådan ud. I januar talte anklageren So Ji Hyun mod Sydkoreas tidligere anklager ved Justitsministeriet i Sydkorea og fortalte om upassende adfærd fra hans side; hun meddelte hendes overordnede om trakassering af embedsmanden i 2010, men ingen tog handling. I midten af februar blev den berømte teaterdirektør Yi Yun Tak anklaget for mange tilfælde af opvågning af unge skuespillerinder, han indrømmede fuldt ud sin skyld og erklærede sig rede til "at pådrage sig straf, herunder strafferetligt ansvar for sine forbrydelser."
I begyndelsen af marts offentliggjorde guvernøren i provinsen Chuncheon Namdo og potentiel præsidentkandidat i valget i 2022, at en Hee-yung meddelte sin opsigelse kort efter, at hans sekretær Kim Ji-eun beskyldte ham for fire tilfælde af voldtægt. Næsten umiddelbart efter støttede landpræsident Moon Jae Ying offentligt #MeToo og opfordrede sig til at fortsætte kampen mod seksuel vold og chikane og tilføjede, at det koreanske samfund "er ved grænsen til afgørende forandringer."
Et par dage senere blev tre skuespillerinder anklaget for voldtægt og chikanering af regissør Kim Ki Duk, et par måneder før han blev fundet skyldig i upassende opførsel. På sættet med Mobius-filmen ramte han skuespilleren (hun hedder ikke navnet) og tvang ham til at spille i den grusomme sexscene , som ikke var forhåndsregistreret i scriptet - så blev direktøren færdig med en bøde. Deltagerne i #MeToo kræver, at dette ikke skulle ske igen - efter deres mening bør aggressiv chikane og seksuel vold straffes meget hårdere, op til de maksimale fængselsvilkår.
Ovenstående tilfælde er mest resonante, men langt fra de eneste. Bekæmpelsen af chikane har påvirket alle institutionerne i et dybt patriarkalt og konservativt koreansk samfund. På trods af ministeriet for ligestilling mellem mænd og kvinder, der blev grundlagt i 1998 - eller i bogstavelig oversættelse, "Ministeriet for Kvinder og Familieanliggender" - den har en streng kønsopdeling (ifølge en version er den arvet fra konfucianismen).
Gamer overvågning
De seneste fremskridt, #MeToo har bragt til Sydkorea, er kun begyndelsen på en lang rejse. Dets egen koreanske gamergat, som brød ud i spilbranchen i sidste måned, tjener som den bedste illustration af status quo, som koreanske kvinder går ind i. Efter at en medarbejder fra Seoul-baserede udviklerfirmaet IMC Games Son Hye-jin abonnerede på flere feministiske grupper på Twitter, krævede spillere, at hun blev fyret for "at følge antisocial ideologi." Søn Hye Jin abonnerer hurtigt fra grupperne og undskylder "for den uansvarlige adfærd, der forårsagede sådanne problemer." Som om det ikke var nok, sagde lederen af IMC Games Kim Hak Kyu, at hans underordnede handlinger var "bare en fejl, ikke en forbrydelse" og takkede brugerne for deres "årvågenhed".
Virksomheden blev øjeblikkeligt anklaget for misogyni, samtidig med at de koreanske spiludviklere blev mindet om alle tidligere tilfælde af overvågning af deres medarbejdere, som under pres offentligt havde afvist feministiske synspunkter. Stor forretning (og den årlige omsætning i spilindustrien i Korea er 4,2 milliarder amerikanske dollars) i Korea har stadig ikke travlt med at opgive det traditionelle hierarki, hvor kvinder er parate til at spille anden rolle.
Placer ved komfuret
I Korea er kulten af "homemaker" stadig stærk, hvilket blandt andet indebærer diskrimination baseret på civilstand. Det var kun i slutningen af 2015, at de var forbudt at stille ansøgere, da de giftede sig. Desuden var den ukorrekte formulering af spørgsmålet ikke så meget HR-aktørernes lyksalighed som resultat af statistikker: Ifølge undersøgelser for to år siden er halvdelen af kvinder i erhvervsalderen ikke involveret i noget erhverv - det er sædvanligt i landet at opmuntre ægteskab og ikke karriere.
Ulighed har længe irriteret koreanske kvinder og skaber kønsbestemthed på nettet, hvilket kun er værd for tematisk samfund "koreanske mænd - i fem år i hæren" (det nuværende levetid i landet er to år). Men én ting - splat utilfredshed på internettet. En anden er at åbne oprør mod det traditionelle hierarki, idet man ved, at ethvert antydning om at tilhøre bevægelsen for lige rettigheder kan være en grund til afskedigelse og en ulvebillet, der fratager karrieremuligheder. Denne situation for de koreanske kvinder er klart ikke tilfreds, og de har ikke til hensigt at tavle længere.
billeder: robepco - stock.adobe.com